4月29日上午，集團(tuán)公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2024年第二次專題學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄧華主持會(huì)議并講話。

會(huì)前，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞學(xué)習(xí)主題認(rèn)真開展自學(xué)，撰寫心得體會(huì)。會(huì)上，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)際，圍繞“加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”作專題交流發(fā)言。

會(huì)議指出，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，也是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展的重要舉措。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的社有企業(yè)，務(wù)必要抓好紀(jì)律建設(shè)，把加強(qiáng)理想信念教育、黨性教育、警示教育作為重要政治責(zé)任，牢記習(xí)近平總書記“48字”重大要求，爭(zhēng)做可堪大用、能擔(dān)重任的好黨員、好干部。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)目前正處于解決歷史遺留問題的攻堅(jiān)期、加快內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)調(diào)整的深水期和加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇期，要不斷借鑒吸收同行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法，提高專業(yè)判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，錘煉解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)，在各業(yè)務(wù)板塊培養(yǎng)一批“行家里手”；要全面梳理查找制度建設(shè)和執(zhí)行中的短板弱項(xiàng)，深刻剖析問題根源，認(rèn)真制定防范措施，不斷強(qiáng)化制度權(quán)威性和執(zhí)行力；要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度；要持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

會(huì)議要求，一是貫徹落實(shí)省社“六個(gè)一”的工作總思路，深入踐行“五講”“五新”，將集團(tuán)“四個(gè)年”各項(xiàng)工作任務(wù)與整治“作風(fēng)九弊”，與深化“以案促改”結(jié)合起來，主動(dòng)接受監(jiān)督，善于糾正問題，努力營(yíng)造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二是用好“四下基層”這個(gè)重要抓手，主動(dòng)踐行“走出去、走下去、走上去”工作理念，深入調(diào)查研究如何運(yùn)營(yíng)好“園區(qū)+”，做實(shí)“園區(qū)+”、做好業(yè)務(wù)的提值增效。三是聚焦業(yè)務(wù)虧損和清欠清收的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以更大的力度推進(jìn)問題摸排、專項(xiàng)整治和追責(zé)問責(zé)，進(jìn)一步健全監(jiān)督體系建設(shè)，督促各業(yè)務(wù)板塊做到明責(zé)、知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，讓紀(jì)律監(jiān)督成為最嚴(yán)格的行為約束，確保各項(xiàng)事業(yè)始終沿著正確方向前進(jìn)。

集團(tuán)公司在家班子成員、黨委委員出席會(huì)議，集團(tuán)公司各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人，各支部書記、青年學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)及相關(guān)人員參加會(huì)議。