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集團(tuán)公司2021年上半年中層負(fù)責(zé)人述職考評(píng)

發(fā)布日期:2021-07-23 新聞來源:本站

團(tuán)公司2021年上半年中層負(fù)責(zé)人述職考評(píng)

會(huì)利召

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721日,集團(tuán)公司召開2021上半年中層主要負(fù)責(zé)人述職考評(píng)會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)鄧華出席會(huì)議并講話。會(huì)議由總經(jīng)理廖江川主持,黨委委員、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理馮颯作集體廉政談話。集團(tuán)公司黨委委員、經(jīng)營(yíng)班子成員、中層管理人員和各部門職工代表共計(jì)70余人參會(huì)。

 

鄧華在點(diǎn)評(píng)講話中表示,本次述職考評(píng)會(huì)全面盤點(diǎn)了各部門、子(分)公司半年工作情況,特別是黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、巡視整改和“以案促改”以及欠款清收等情況;讓18個(gè)部門及子(分)公司相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高;全面考核中層主要負(fù)責(zé)人“德能勤績(jī)廉”等各方面表現(xiàn)。

鄧華指出,作為規(guī)則的制定者、過程的監(jiān)督者、結(jié)果的使用者,對(duì)全體述職人員的述職看在眼里、聽在心里,集團(tuán)公司一定會(huì)客觀、綜合運(yùn)用考核結(jié)果。希望大家在今后的工作中,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)、管理組織能力,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī);分?jǐn)?shù)排名靠后者要認(rèn)真分析原因、尋找差距、補(bǔ)齊短板,充分發(fā)揮考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。

針對(duì)下半年工作,鄧華要求,各級(jí)、各部門、各子(分)公司要以此次述職會(huì)為契機(jī),立即行動(dòng)起來,以更加旺盛的斗志和信心,團(tuán)結(jié)奮斗,拼搏進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,確保下半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。一是各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門及子(分)公司負(fù)責(zé)人要履職盡責(zé),狠抓各項(xiàng)工作執(zhí)行到位;二是中層管理人員是公司發(fā)展的中間力量和主力軍,工作中凡事要從自身做起,嚴(yán)于律己,以身作則;三是全體干部職工要勤動(dòng)腦、勤動(dòng)嘴、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,堅(jiān)持以效益為中心,事事落到工作實(shí)處,積極推動(dòng)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn);四是要不斷適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用。

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會(huì)上,黨委委員、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理馮颯圍繞作風(fēng)、效能建設(shè),進(jìn)行了集體廉政談話,希望全體干部職工爭(zhēng)做“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的新時(shí)代棉麻人,以實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展做出更多、更大貢獻(xiàn)。

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